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知识与价值科学研究所 - 学习型组织研究 - 帮助我们理解什么是学习型组织的例子
帮助我们理解什么是学习型组织的例子
添加时间:2007-4-24 下午 10:16:26 所在栏目:『学习型组织研究』 阅读:2326 作者:知识与价值科学研究所 来源:
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今天经常听到学习型三个字。而且我们开始倡导建立学习型社会、学习型城市、学习型社区......。于是大家都去读书,请人做讲座。仿佛,这就是学习型组织了。我要说的是,这完全把“学习型”三个字搞错了。这里,举一个能够帮助我们理解什么是学习型组织的例子。大家应该有一点明白什么是学习型组织了吧?

----------案例-----------------

少女车内遭强奸40乘客拒施援手 
     
    据日本媒体22日报道,日本警方21日逮捕了去年发生在特快列车上的一起恶性强奸案嫌疑人植园贵光,他对自己所犯罪行供认不讳。 
  
      据报道,植园贵光现年36岁,是日本西部滋贺县的一名爆破作业工。根据警方调查,去年8月3日晚9时20分左右,植园坐上从富山县开往大阪的 JR“雷鸟”号特快列车。上车后不久,植园便坐到一名21岁左右的女乘客身边,他威胁说“不许动,跑就杀了你”,随后开始骚扰那名女性。10时30分,植园把那名女子拖进了车内厕所进行强暴。
    
      日本《读卖新闻》报道称,当时那名来自大阪的少女哭喊着向周围乘客求救,但车厢内的40多名乘客在植园的恐吓下,既没人上前制止,也没人报告列车长或报警。
    
      被强暴的少女事后向大阪警方报了案,警方到现场采取了遗留物的DNA样本,经鉴定与植园的一致。对于警方的调查结果,植园供认不讳。他表示,自己专找单独乘车的女性下手。
    
      据JR西日本铁路公司透露,在该公司的所有列车上,车厢连接部均设置有报警用的按铃。这次事件之后,该公司为了告知乘客报警按铃的位置,还在车厢内张贴了大型标识,希望乘客在目击不法行为的时候,能及时通知乘务员。
    
      事实上,植园是一名强奸案惯犯,此后用同样手法作案多起。(作者:吴智佳)

------------------案例结束------------------------

明白了吗?理解学习型组织的关键句子是“JR西日本铁路公司透露,在该公司的所有列车上,车厢连接部均设置有报警用的按铃”。这就是真正的学习。

(案例分析:何云峰)


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